Sammanfattning av motionen:
Motionen föreslår att: säkerställa att AIK FF arbetar aktivt mot hot, trakasserier och våld mot anställda och förtroendevalda inom AIK FF och AIK Fotboll AB.
Styrelsens svar: motionen är till delar en naturlig förlängning av det arbete som bedrivits under senare delen av 2017 och 2018 och som bl.a. omfattar den oberoende kartläggningen av vissa arbetsmiljöfrågor och det planerade införandet av en s.k. visselblåsarfunktion för AIK Fotboll.
Styrelsen rekommenderar att motionen tillstyrks med följande tillägg: Om styrelsen finner att ovanstående till någon del inte är tillrådligt så har styrelsen, under förutsättning att motionens huvudsakliga syfte upprätthålls, rätt att besluta om avvikelse från ovanstående. Om styrelsen fattar sådant beslut skall beslutet samt en motivering för beslutet göras tillgängligt för AIK FF:s medlemmar via AIK Fotbolls hemsida.
Motionen bifölls.
Åtgärdsstatus:
Riktlinjer är framtagna och antagna inom AIK Fotboll och övriga i AIK-familjen.
Nyheter
Huvudpartners
Ligapartners dam
Affärspartners
Samhällspartner
Välgörenhetspartner
